I partecipanti del Master Scienziati in Azienda hanno realizzato come esercizio di storytelling e public speaking un video e un articolo relativo ad un personaggio della mitologia greca attualizzato. Il gruppo composto da Alessia Marra Campanale, Fabiana Panebianco, Barbara Maria Rosaria Pagano, Luisa Pascarella, Elisa Perazzolo ha… Continue Reading
Con il termine Serendipità si indica “la fortuna di fare felici scoperte per puro caso e, anche, il trovare una cosa non cercata e imprevista mentre se ne stava cercando un’altra” (fonte Wikipedia). E’ stato chiesto ai partecipanti della XVII… Continue Reading
Con il termine Serendipità si indica “la fortuna di fare felici scoperte per puro caso e, anche, il trovare una cosa non cercata e imprevista mentre se ne stava cercando un’altra” (fonte Wikipedia). E’ stato chiesto ai partecipanti della XVII… Continue Reading
Intervista a cura di Carla Sinisi, Giulia Galli e Alessandro Castellone. Programma “Retail Your Talent” 2016-2017 Scarica l’intervista completa da slideshare Davide Semplici si laurea in Ingegneria Gestionale presso l’Università degli Studi di Pisa. Dopo diverse esperienze internazionali, entra a far parte… Continue Reading
Intervista a cura di Cristiancarlo Cristofari, Daniele Di Blasio, Giorgina Gabasio, Angelica Tafuro – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Scarica da Slideshare Corporate Social Responsibility Manager del Gruppo Telecom Italia, Giacomo Befo ha perfezionato i suoi studi frequentando il Master… Continue Reading
Intervista a cura di Rossana Arrichiello, Claudia Ferelli, Maria Elisa Greco, Roberta Scricco – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Scarica da Slideshare Cercare i migliori talenti disponibili sul mercato e indirizzarli alle aziende è da sempre una grande sfida per chi… Continue Reading
Intervista a cura di Michele Gandolfi, Gabriele Martinotti, Patrizia Rossi, Raffaele Tini – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Sono pochi i grandi marchi che possono vantare una storia imprenditoriale e dei valori incentrati sull’eccellenza come il Gruppo Campari. Nato dall’intuizione… Continue Reading
Intervista a cura di Andrea Fabris, Valentina Penzani, Francesca Ravellino e Bruno Sereno – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Il nostro viaggio alla ricerca del rapporto esistente tra HR e il mondo dell’autoimprenditorialità si conclude con Cecilia Mengoni, HR Manager di Revlon,… Continue Reading
Intervista a cura di Serena Candela, Karin Kamler e Giuseppe Verrillo – Master in Marketing Management 2015-2016 Apri in Slideshare “La passione in linea con la determinazione sono le caratteristiche essenziali che permettono ad una startup di sopravvivere”: lo ha affermato Gianmarco Galli, imprenditore… Continue Reading
Tre dei project work realizzati dagli studenti del Master in Risorse Umane 2015-2016 sono stati ripresi dal blog di Fondazione Pirelli. Complimenti ai ragazzi per questo importante riconoscimento! La codificazione dell’etica d’impresa – Dall’ISTUD un’indagine sulle modalità, sui rischi e… Continue Reading