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HR DIGITAL TRANSFORMATION. Competenze e attività dell’HR nell’industria 4.0 – Smart Working e Performance Management

Smart-Working Project Work

Project Work a cura di Maria Chiara Esposito, Federico Barzi, Alessandro Madau, Giulia Conigliaro, Rebecca Proietti – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “HR Digital Transformation: Analytics e Big Data. Gli impatti sull’organizzazione del lavoro e sui… Continue Reading

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Alessandra Occhipinti: Un nuovo approccio alla Performance e allo Sviluppo in Microsoft

Alessandra Occhipinti, International Compensation & Benefits Manager di Microsoft, nel corso di una giornata al Master in Risorse Umane ISTUD, ha spiegato il processo di cambiamento attraversato dall’azienda e l’innovativo approccio alla gestione della performance che è stato recentemente introdotto. Dopo una laurea… Continue Reading