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Il Codice Etico come strumento di autoregolamentazione aziendale

A cura di: Rossana Arrichiello, Raffaele d’Apolito, Beatrice Rainieri e Matteo Schiavone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Il tema del nostro Project Work si è proposto l’obiettivo di analizzare ed esplicitare la funzione del Codice Etico come strumento di autoregolamentazione… Continue Reading

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Il Sistema di Total Reward: Attrarre, Trattenere e Motivare le Risorse Umane

A cura di Michael Carbone, Gabriele Martinotti, Giovanna Paliotta e Roberta Scricco – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016   “Motivare” fa parte del vocabolario aziendale da poco più di mezzo secolo. Questo termine è divenuto centrale in seguito ad una presa di coscienza dell’universo… Continue Reading

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Auto imprenditorialità: intervista a Luca Quaratino

Intervista a Luca Quaratino, docente all’interno del Master in Risorse Umane di ISTUD e ricercatore in Organizzazione Aziendale presso l’Università IULM di Milano.  L’appuntamento è previsto per le 14.30 alla Blend Tower di piazza IV novembre a Milano. Il ritrovo del nostro gruppo… Continue Reading

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Auto-imprenditorialità: Intervista ad Alessandro Siviero

Lugano pare essere una destinazione idilliaca durante un soleggiato pomeriggio di febbraio, tanto più se questo ti permette di staccare un attimo dalla routine quotidiana e se il fine settimana si avvicina: come poter dire di no, allora, al gentilissimo… Continue Reading

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Intervista a Stefania Marcozzi – Manager del Benessere Organizzativo

Un incontro fortuito ad un convegno e la voglia di mettere nero su bianco la storia di un’azienda unica e profondamente italiana tracciano l’inizio della storia che vi vogliamo raccontare: quella di Stefania Marcozzi, manager del benessere organizzativo di Copan Italia,… Continue Reading

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Project Work Master ISTUD in Risorse Umane: incontro con Enrico Loccioni

Intervista realizzata nell’ambito del II Project Work a cura di Valeria Sarobba, Claudio Grippi e Stefano Zullo, Master in Risorse Umane 2014-2015. Nato in campagna tra le colline marchigiane, Enrico Loccioni, studia e lavora nelle sue terre d’origine dove, nel 1968, fonda… Continue Reading

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Laura Galfrè, Inventa CPM – Etica e Passione nelle HR

Articolo di Carlo Colombo e Laura Mattiolo – Master Risorse Umane e Organizzazione 2014/2015 “L’etica è al centro del mio lavoro”. Laura Galfrè di INVENTA CPM ha lasciato agli studenti del Master ISTUD un preciso insegnamento: intervenuta per una testimonianza aziendale con la collega… Continue Reading

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Lo stage come “gate d’ingresso” in azienda: la testimonianza di Gianpiero Santoro, Gruppo Lactalis

Articolo a cura di Annarita Amatomaggio e Alfonso Buonaiuto, Master in Risorse Umane e Organizzazione ISTUD. A portare la sua testimonianza alla classe del Master in Risorse Umane è stato Gianpiero Santoro, HR Manager biG Sales at Gruppo Lactalis Italia. Gianpiero… Continue Reading

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Flessibilità, ascolto, comprensione e “Kuuki wo yomu”: l’esperienza professionale di Silvia Bettoschi in Giappone

Intervista a Silvia Bettoschi, ex partecipante al Master in Risorse Umane di ISTUD, ora a Tokyo dove lavora come Training & Development Manager presso la Japan Tobacco Group. Ciao Silvia, ci racconti quale è stato il percorso professionale che ti ha portato… Continue Reading

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Alessandra Occhipinti: Un nuovo approccio alla Performance e allo Sviluppo in Microsoft

Alessandra Occhipinti, International Compensation & Benefits Manager di Microsoft, nel corso di una giornata al Master in Risorse Umane ISTUD, ha spiegato il processo di cambiamento attraversato dall’azienda e l’innovativo approccio alla gestione della performance che è stato recentemente introdotto. Dopo una laurea… Continue Reading