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La cultura organizzativa di NECTAR: un esempio da seguire

Intervista a Paola Molino Nectar

Intervista a cura di: Salvatore Di Iulio, Yasmin Grelli e Marialaura Saviano del Master in Risorse Umane ISTUD a Paola Molino – HR Manager in Nectar Paola Molino ha sempre mostrato interesse verso l’area di sviluppo delle risorse umane. Laureata in lettere ed ex… Continue Reading

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Entusiasmo e Innovazione: il vero valore aggiunto in Plastipak

Plastipak Sofia Monteleone e Michele Polo

Intervista a Michele Polo e Sofia Monteleone, Corporate Talent Management Specialist – Europe in Plastipak Packaging Inc. a cura di Valentina Brambilla, Daniele Frigerio, Marialaura Saviano, Valentina Selmi del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014   Plastipak Packaging Inc. è una multinazionale americana riconosciuta… Continue Reading

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International Mobility in AgustaWestland: “Quando la passione prende il volo”.

Intervista a Francesco Calò, AgustaWestland a cura di: Antonio De Pascali, Marika Gurnale, Mariangela Olivieri, Bianca Traina del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014. “Un percorso discontinuo ma con una linea di fondo, un giro “stranissimo” che però ha portato a dei… Continue Reading

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Whirlpool: una nuova imprenditorialità tra diversità e talenti

Intervista a Davide Gentile

Intervista a Davide Gentile, EMEA Talent Development & Diversity in Whirlpool, realizzata da Antonella Campo, Carla Miritello, Bianca Traina del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014, Davide Gentile, giovane HR professional della Whirlpool che si occupa di Talent Development &… Continue Reading

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Immaginare, Imparare, Tradinnovare: Loccioni Group – Intervista a Fabrizio Pieralisi recruiter

loccioni people

A cura di: Giancarlo Raineri, Cinzia Palmiero, Maria Carmela Florio e Marialaura Saviano, Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014 Loccioni Group nasce ad Angeli di Rosora, nelle Marche, per volere di Enrico Loccioni nel 1968. Leader nel campo della misurazione e… Continue Reading

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Technological challenges, Global approach and Openness: the Magneti Marelli view on HR management

Intervista a Carlo Calderone – HR International Mobility Specialist di Magneti Marelli a cura di Angela Bova, Daniela Carrozza, Marica Di Marino, Speranza Lo Re del Master in Risorse Umane 2013-2014. Con più di 38 mila dipendenti e presente in 19 Paesi,… Continue Reading

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IDENTITY THROUGH MENTORING: finite le interviste della fase pilota

IDENTITY THROUGH MENTORING

L’intervista all’HR Manager di Autogrill chiude il ciclo di interviste del project work dedicato all’analisi della funzione Risorse Umane. Prima di spendere alcune parole sugli obiettivi del nostro progetto e sui membri del nostro team, è doveroso ringraziare le aziende… Continue Reading

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EXPO 2015: a challenging experience

Expo 2015

Intervista condotta da Federica Lisanti, Carla Miritello del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014 e Chiara Sangiorgio, Federica Santoro del Master in Marketing Management In occasione dell’EXPO che si terrà a Milano nel 2015, abbiamo avuto l’opportunità di incontrare la Dott.ssa Barbara Ravera, che… Continue Reading