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L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)

Digital transformation e-leadership project work master istud

A cura di: Elena Bocca, Alberto Distefano, Stefano Pati, Maria Grazia Rizzo, Agnese Scattareggia e Silvia Siddu – Master in Risorse Umane e Organizzazione   Scarica il project work completo “L’impatto della digitalizzazione nelle funzioni HR: e-Leader(ship)” da Slideshare   Il mondo… Continue Reading

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Vicky Gitto – I nuovi mantra della comunicazione e del marketing

Vicky Gitto

A cura di Stefania Antinoro e Claudia Pardo – Master in Marketing Management 2018-2019 Il 17 aprile Vincenzo “Vicky” Gitto, tra i più premiati e rinomati direttori creativi italiani, ha dato la possibilità agli studenti dei Master in Marketing e… Continue Reading

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Würth: la digitalizzazione come driver dell’innovazione

Würth

Articolo a cura di: Sara Schiattarella – Master Risorse Umane e Organizzazione 2018/19 – e Giovannangelo Salvemini – Master in Marketing Management 2018/19 Nella giornata del 2 aprile 2019 abbiamo avuto il piacere di ospitare, presso la Fondazione ISTUD, Lucia… Continue Reading

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Blockchain nell’HR – Project Work Master in Risorse Umane

blockchain nelle risorse umane project work master istud

Project Work “Knowledge in Action” a cura di: Cristiana Anselmo, Mauro Costa, Flavia Genna, Elena Negro, Giorgia Scuderi e Valentino Terenzio – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2018-2019 Scarica il project work completo “Blockchain nell’HR” da slideshare La nostra epoca è caratterizzata da forti innovazioni… Continue Reading

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I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future – Project Work

HR Digital Transformation: recruitment

A cura di: Emanuele Grasso, Annarita Mazzucca, Antonietta Palmieri  e Simona Patti – Master in Risorse Umane e organizzazione 2017-2018   Scarica il project work completo “I prodotti digitali a supporto del recruitment. Problematiche e prospettive future” da slideshare La digital trasformation negli ultimi anni ha cambiato… Continue Reading

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Dall’automotive al calcio: col settore cambia anche la professione? Relazione di un pomeriggio con Sergio Spinelli

Sergio Spinelli Juventus al Master ISTUD

Articolo a cura di Alex Caruso, Federica Ferrara – Master in Marketing Management e Antonietta Palmieri e Michela Verdini – Master in Risorse Umane e Organizzazione Oltre 560 milioni di fatturato (2016-2017)  con un utile di 42.567.924 €, 330 milioni… Continue Reading

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E-recruiting: benefici, svantaggi e strumenti del reclutamento delle risorse on line

Project work a cura di Bendetta Borgatti, Claudia Ferelli, Michele Gandolfi e Nicolò Iurilli – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Una delle più complesse problematiche che ogni azienda moderna si trova ad affrontare nell’ambito della massimizzazione del risultato, sia qualitativamente che… Continue Reading

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Project Work: e-recruitment

E-recruitment

Project Work a cura di Carlo Colombo, Irene Testa, Fabio Gaetano Chechile, Amedeo Corsi – Master in Risorse Umane  Obiettivo progetto: L’obiettivo del nostro elaborato è stato quello di tracciare una linea evolutiva del fenomeno e-recruitment, per come reperibile nella letteratura più recente.… Continue Reading

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The HR digital challenge – Intervista a Stefano Besana

A cura di Francesca Carrino, Marica Di Marino, Giulia Sinito, Iolanda Tartaglia e Luca Trinchero del Master in Risorse Umane 2013-2014 L’importanza del digitale è ormai sotto gli occhi di tutti. I dati emersi da un recente approfondimento McKinsey (Organizing for change through… Continue Reading

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Employer Branding e le aziende leader del Made in Italy

employer-branding

Project Work a cura di: Marcello Andriola, Daniele Boscari, Francesco Saverio Cantatore, Salvatore di Iulio del Master in Risorse Umane e Giulia Manzo del Master in Marketing Management Employer Branding in Ferrero, Elica e Dolce & Gabbana Il nostro project work è focalizzato sul tema… Continue Reading