Conversation Inviting Change: John Launer in aula al Master Scienziati in Azienda

John Launer, Associate Dean for Faculty Development for Health Education England, è stato visiting professor in questa edizione del Master Scienziati in Azienda. La sintesi del suo intervento in aula raccolta con i 140 caratteri a cura dei partecipanti.

	Rossana Liguori Con John Launer la dimostrazione di come si possa aiutare le persone ad essere maggiormente consapevoli di sé: Conversation Inviting Change
	Roberta Barletta “La conversazione neutrale invita al cambiamento!”
	Elvira Damiano Con il Professor John Launer abbiamo scoperto che sono tante le direzioni che possiamo intraprendere in seguito ad una conversazione
	Riccardo Bonazzi Come può una domanda favorire il cambiamento? Lo spiega a #SIA17 il Dr. John Launer
	Fabiana Panebianco John Launer e l’importanza dell’intervista narrativa come strumento per dare forma ad un quadro.
	Matteo Giustiniani Medicina Narrativa: Un aiuto alla cura tradizionale, per una visione globale delle necessità del paziente
	Alessia Marra Campanale “Narrative inquiry helps people to explore and develop new stories”
	Roberta Galetta L’importanza delle 7C nel narrative based approach.
	Rossana Liguori Conversation, Curiosity, Content, Complexity, Challenge, Caution, Care: le 7 C della Conversazione.
	Ginevra Di Maio Imparare ad ascoltare attraverso la “Conversations creating change“
	Chiara Cinguino Il Conversations Creating Change è un metodo applicabile non solo all’ambito ospedaliero, ma anche al management e al mondo accademico
	Elvira Damiano Le conversazioni invitano al cambiamento: neutralità, circolarità e ipotizzare sono le parole chiave!
	Brunella Merante Regole d’oro in una conversazione: domande brevi e aperte; Neutralità; Circolarità, la domanda successiva è frutto della risposta precedente
	Giusi D’Amico La storia non riguarda una sola persona, essa è un fenomeno sistemico.
	Annalisa Amerotti Ogni volta che iniziamo a raccontare una storia non sapremo mai dove ci porterà
	Luisa Pascarella Saper essere al servizio degli altri è alla base di una buona comunicazione.
	Manar Aoun “Stories lie at the heart of health care“
	Giuseppina Capasso In una conversazione è importante “verificare la realtà dell’altro piuttosto che la propria realtà“
	Brunella Merante Rivoluzione del concetto di “intervista“: l’intervistatore è il mezzo per tirare fuori il proprio pensiero senza condizionamenti o giudizi
	Chiara Cinguino Come aiutare davvero una persona? Ascoltandola e ponendo domande neutrali
	Ludovica Conforti Non ci sono domande prestabilite in una conversazione efficace: la storia è dinamica, cambia ogni volta che la si racconta.
	Claudia Rita Ventura Invite people to think about themselves in different ways by the judicious use of questions.
	Matteo Giustiniani John Launer: “Judgment is a destructive element in a conversation“
	Giuseppina Capasso “Fare domande precise e focalizzare aiuta a guardare idee e sentimenti con nuove prospettive”
	Federica Fragnito “Quando qualcuno parla crea una nuova storia, ciò che aiuta la storia è la curiosità!”
	Ester Ferraro Narrative inquiry can helps people to develop new ideas in many different contexts.
	Maria Rosa Todeschi Sii curioso di capire ciò che il tuo interlocutore vuole. Non influenzarlo con la tua idea.
	Ludovica Conforti La curiosità e la riflessione sono alla base dell’arte della comunicazione efficace.
	Ornella De Luca Ipotizzare, circolarità, neutralità: le tre regole d’oro
	Valeria Di Nardo Hypothesizing, Circularity and Neutrality: three golden rules of interviewing
	Ginevra Di Maio Le 3 regole d’oro della comunicazione: domande aperte e brevi, connesse con la risposta appena ricevuta e soprattutto non giudicare
	Alessandro Maggi Neutralità: la chiave di volta di un’intervista
	Simone Giusto Comunicazione neutrale, essere coinvolto e allo stesso tempo distaccato: una bella sfida!
	Ludovica Conforti Comunicare è un aiuto reciproco: espande la visuale di colui che parla e di colui che ascolta.
	Vito Cianciaruso Il saper raccontare e il saper ascoltare aumentano l’efficacia del rapporto empatico tra gli interlocutori.
	Fabrizio Benedetto Le narrazioni vengono alimentate dall’ascolto
	Maria Rosa Todeschi La neutralità aiuta la consapevolezza e la propensione al cambiamento del nostro interlocutore.
	Roberta Galetta Riusciamo a mantenere un profilo neutrale durante una conversazione?
	Luisa Pascarella Comunicare vuol dire anche saper essere al servizio degli altri.
	Ornella De Luca “C’è una risposta giusta ad ogni domanda in ogni preciso momento e ogni storia è giusta”
	Alessandro Maggi Intervistare per generare nuove domande e nuovi punti di vista
	Federica Fragnito Non è semplice essere neutrali in una conversazione, ma bisogna provarci. Solo così riusciremo a non influenzare colui che ci ascolta.
	Fabrizio Benedetto “Sitting on the fence“: rimanere neutrali e non giudicare è la parte più complessa del porre domande
	Rossella Malvasi Interesting way to not affect the other party and applicable in any real situation
	Barbara Magri Ho imparato che se voglio avere una conversazione che invita al cambiamento devo sopprimere “I WANT TO” per lasciare spazio a “I’M CURIOUS“.
	Eleonora Tardivo “Sono curioso di sapere cosa vuoi tu“. La neutralità è una delle tre regole d’oro per applicare la Conversations Inviting Change.
	Sara Garcia Lezione in inglese molto utile per poter lavorare in gruppo
	Valentina Tosi Conversation inviting change: come comunicare nelle dinamiche di gruppo
	Leonardo Gallasio Le chiavi della comunicazione efficace con la preziosa testimonianza di John Launer: pochi punti per una grande comunicazione.
	Flavia Ascione John Launer ci ha insegnato l’importanza di dare  e darsi tempo durante le conversazioni. Illuminante e coinvolgente !
	Angela Silvestro Giornata ricca di contenuti grazie a John Launer e le conversazioni che invitano al cambiamento.
	Serena Di Francesco “I’m curious to know what you want” …proverò ad applicarlo più spesso nelle conversazioni.
	Barbara Pagano Testimonianza che ha offerto molti spunti di riflessione.
	Noemi Bernacchi Thanks to Mr.Launer, imparare ad ottenere il massimo da una conversazione. Utile ed interessante.
	Maria Soprano John Launer ha dimostrato in modo chiaro ed efficace quanto è difficile non giudicare e non dare consigli a chi ci sta intorno e ci chiede aiuto.
	Serena Di Francesco Oltre che per i concetti trasmessi, di questa lezione  ricorderò anche la pacatezza e gentilezza del dott. Launer
	Cristina Ciprini Grazie a John Launer per averci insegnato che la conversazione è un’arte della creazione!
	Maria Rosaria Mollo Conversation Inviting Change: un nuovo modo di comunicare. E’ stata una grande emozione poter assistere ad una sua lezione. Grazie!
	Maria Soprano Grande esempio di buona comunicazione. Utili i consigli per generare serenamente nuove idee.