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La Job Rotation. Origini, casi e prospettive

A cura di Silvia Fasano, Cristiancarlo Cristofari, Patrizia Rossi, Daniele Sanna, Angelica Tafuro – Master in Risorse Umane e Organizzazione  2015-2016 L’intento del nostro elaborato è stato di contestualizzare, definire ed indagare le opportunità operative della Job Rotation – strategia aziendale che… Continue Reading

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Project Work: Employer Branding

A cura di Daniele Di Blasio, Giorgina Gabasio, Francesca Ravellino, William Sbacco, Francesca Trogu – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016   Il progetto assegnato al nostro gruppo ha riguardato lo studio e l’analisi dell’Employer Branding, una strategia interdisciplinare basata sull’inestricabile connessione tra… Continue Reading

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Marketing Esperienziale: la customer experience per migliorare il vantaggio competitivo

A cura di Luca Bertorello, Annalisa Caruso, Alessia Monti, Giulia Vercillo e Giuseppe Verrillo – Master in Marketing Management 2015-2016 Nella nostra analisi siamo partiti da un inquadramento teorico dell’approccio del marketing esperienziale, nato con la concettualizzazione dell’economia delle esperienze di Pine e… Continue Reading

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Welfare aziendale – Project Work

A cura di Fabio Bonali, Rosa Anna Maresca, Annamaria Mazzitelli, Mariachiara Melsa – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Con il termine welfare aziendale si intende quell’insieme di azioni finalizzate al miglioramento del clima aziendale e al benessere di ogni singolo… Continue Reading

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Il Codice Etico come strumento di autoregolamentazione aziendale

A cura di: Rossana Arrichiello, Raffaele d’Apolito, Beatrice Rainieri e Matteo Schiavone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Il tema del nostro Project Work si è proposto l’obiettivo di analizzare ed esplicitare la funzione del Codice Etico come strumento di autoregolamentazione… Continue Reading

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Il Sistema di Total Reward: Attrarre, Trattenere e Motivare le Risorse Umane

A cura di Michael Carbone, Gabriele Martinotti, Giovanna Paliotta e Roberta Scricco – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016   “Motivare” fa parte del vocabolario aziendale da poco più di mezzo secolo. Questo termine è divenuto centrale in seguito ad una presa di coscienza dell’universo… Continue Reading

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“Think global act local”: strategie di internazionalizzazione del brand

Con strategie di internazionalizzazione si intende definire tutti i percorsi di crescita che un brand può attuare nei vari mercati esteri. La strategia di espansione all’estero del brand può essere intesa come un’opportunità da cogliere per poter formulare quelle strategie… Continue Reading

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E-commerce farmaceutico ipotesi o realtà?

“Non ho mai perfezionato un’invenzione senza prima pensare al servizio che avrebbe offerto agli altri. Prima cerco di capire di cosa ha bisogno il mondo, e poi provo ad inventarlo.” Thomas Edison   A cura di: Giovambattista Borza, Silvia Rutigliano,… Continue Reading

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Marketing Multi-device applicato alle realtà aziendali – Project Work Master ISTUD

A cura di Maria Lucia Burriesci, Daniela De Luca, Giuseppe Del Prete, Sofia Sangalli – Master in Marketing Management 2015-2016 Il termine device, in italiano dispositivo, è entrato a far parte del linguaggio comune solo da qualche anno e indica un qualsiasi apparecchio… Continue Reading

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La nutraceutica: un ponte tra alimento e farmaco

A cura di Antonella Bavuso Volpe, Martina Colombo, Chiara Corti, Fabiola Di Giacomo, Fabrizio Forti – Master Scienziati in Azienda 2015-2016 Quando soffia il vento del cambiamento, alcuni costruiscono dei ripari ed altri costruiscono dei mulini a vento. (Proverbio cinese)   I consumatori… Continue Reading