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Dal Category al Trade Marketing: le strade nuove portano cose positive. Intervista a Davide Semplici, Trade Marketing Manager – Procter&Gamble

Intervista a Davide Semplici Trade Marketing Manager – Procter&Gamble

Intervista a cura di Carla Sinisi, Giulia Galli e Alessandro Castellone. Programma “Retail Your Talent” 2016-2017 Scarica l’intervista completa da slideshare Davide Semplici si laurea in Ingegneria Gestionale presso l’Università degli Studi di Pisa. Dopo diverse esperienze internazionali, entra a far parte… Continue Reading

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Asics: una corsa tra le strategie di marketing. Federico Veneroni, Marketing Manager di Asics Italia

Intervista a cura di Annalisa Caruso, Giovanni Coco e Giuseppe Del Prete – Master in Marketing Management 2015-2016 Scarica da slideshare Tra le tante paia di scarpe da ginnastica che da bambini abbiamo comprato, usato e usurato nel tempo, una di queste era sicuramente… Continue Reading

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Intervista a Giacomo Befo – CSR Manager di TIM

Intervista Telecom Italia CSR

Intervista a cura di Cristiancarlo Cristofari, Daniele Di Blasio, Giorgina Gabasio, Angelica Tafuro – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Scarica da Slideshare Corporate Social Responsibility Manager del Gruppo Telecom Italia, Giacomo Befo ha perfezionato i suoi studi frequentando il Master… Continue Reading

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Monster: “Pescatori di talento” Intervista ad Antonella D’Aprile, Recruiting Consultant presso Monster Italia

Intervista a Monster Italia

Intervista a cura di Rossana Arrichiello, Claudia Ferelli, Maria Elisa Greco, Roberta Scricco – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Scarica da Slideshare Cercare i migliori talenti disponibili sul mercato e indirizzarli alle aziende è da sempre una grande sfida per chi… Continue Reading

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Un HR manager all’interno del “palazzo di cristallo”. Intervista a Samuel Carassini – Direttore Area Risorse Umane e Acquisti – Bonaveri

Bonaveri

Intervista a cura di Monica Augusta, Raffaele d’Apolito, Giovanna Paliotta – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Apri in slideshare L’intervista a Samuel Carassini, direttore dell’area Risorse Umane e Acquisti di Bonaveri, ci ha fornito degli spunti di riflessione su quelle… Continue Reading

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Viaggio nella “Capitale dell’Aperitivo”: Intervista a Ferdinando Di Fino, HR Manager Italian Market di Gruppo Campari

Campari Intervista

Intervista a cura di Michele Gandolfi, Gabriele Martinotti, Patrizia Rossi, Raffaele Tini – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Sono pochi i grandi marchi che possono vantare una storia imprenditoriale e dei valori incentrati sull’eccellenza come il Gruppo Campari. Nato dall’intuizione… Continue Reading

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Intervista ad Alessandro Binetti, Product Development Team Lead presso Rightmove.co.uk

Intervista a cura di Alessia Monti, Daniela De Luca, Maria Lucia Burriesci e Sofia Sangalli – Master in Marketing Management 2015-2016 Alessandro Binetti inizia la sua intervista dopo una giornata di meeting spalla a spalla. La sua carriera è stata molto bilanciata fra… Continue Reading

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Intervista a Cecilia Mengoni, HR Manager di Revlon – Project Work Master ISTUD

Intervista a Revlon

Intervista a cura di Andrea Fabris, Valentina Penzani, Francesca Ravellino e Bruno Sereno – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2015-2016 Il nostro viaggio alla ricerca del rapporto esistente tra HR e il mondo dell’autoimprenditorialità si conclude con Cecilia Mengoni, HR Manager di Revlon,… Continue Reading

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Intervista a Gianmarco Galli, fondatore di Lapix. Passione e determinazione, gli ingredienti per una start-up di successo

Lapix

Intervista a cura di Serena Candela, Karin Kamler e Giuseppe Verrillo – Master in Marketing Management 2015-2016 Apri in Slideshare “La passione in linea con la determinazione sono le caratteristiche essenziali che permettono ad una startup di sopravvivere”: lo ha affermato Gianmarco Galli, imprenditore… Continue Reading

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I project work degli studenti ISTUD sul blog di Fondazione Pirelli

Fondazione Pirelli

Tre dei project work realizzati dagli studenti del Master in Risorse Umane 2015-2016 sono stati ripresi dal blog di Fondazione Pirelli. Complimenti ai ragazzi per questo importante riconoscimento!   La codificazione dell’etica d’impresa – Dall’ISTUD un’indagine sulle modalità, sui rischi e… Continue Reading