Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD e dell’Università Cattolica di Milano, è il primo Master specialistico accreditato ASFOR in questa disciplina. E’ Universitario di I Livello, si articola in sei mesi di formazione in aula con frequenza a tempo pieno (lezioni frontali, testimonianze di manager e visite aziendali, project work in collaborazione con le imprese) e minimo tre mesi di stage in azienda in Italia o all’estero. E’ rivolto a giovani neo-laureati di tutte le facoltà interessati al mondo della selezione, formazione, gestione del personale, organizzazione aziendale, valutazione e sviluppo, comunicazione interna.
SECONDA PARTE A cura di Giorgio Terranova, Nicoletta Nicosia – Master in Marketing Management 2016-2017 e Grazia Cannone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica l’articolo completo “Nestlé è sicuramente una realtà bellissima quanto complessa. Gestire un simile apparato comporta alcuni compromessi nel rapporto… Continue Reading
Articolo a cura di Marina Calleja – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Mercoledì 29 Marzo abbiamo avuto il grande piacere di avere ospite in ISTUD il Dott. Jacopo Monaci, Head of Human Resources presso Valtur S.p.A. a partire da Novembre 2016, che… Continue Reading
Project Work a cura di: Mario Amodeo, Diana Langella, Antonella Milano, Dario Pettenon, Flaviana Scimò – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “Capitale Umano e impresa piccola e media: il potenziale contributo dei processi di alternanza scuola-lavoro”… Continue Reading
Project Work a cura di Mariapina Esposito, Michele Girotto, Chiara Iannino, Vito Partipilo, Dorotea Trovato – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il project work completo “Comp & Ben: il posizionamento retributivo come parte integrante del processo di valutazione delle… Continue Reading
Project Work a cura di Giulia Ceravolo, Giulia Diotto, Vittoria Lorenzelli, Stefania Papa, Gianluigi Scipione – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “L’Employer Branding: le nuove leve di attrazione dei Millennials” “Conosci te stesso”… Continue Reading
Project work a cura di: Tiziana Balbi, Gea Bongiorno, Davide Damiano, Fiorangelo Ferrara e Giulia Valenti – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project work completo “HR Digital Transformation. Competenze e attività dell’HR nell’industria 4.0” Il ruolo degli… Continue Reading
PRIMA PARTE A cura di Giorgio Terranova, Nicoletta Nicosia – Master in Marketing Management 2016-2017 e Grazia Cannone – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica l’articolo completo 26 Gennaio 2017. ISTUD ha il piacere e l’onore di ospitare Leo Wencel, Presidente ed Amministratore… Continue Reading
Michele Polo, ex partecipante del Master in Risorse Umane, ha parlato ai nostri futuri Manager HR dei ruoli e funzioni del mondo “Risorse Umane” e della sua esperienza in Plastipak. L’azienda, partner dei Master ISTUD, ha inoltre ospitato i nostri studenti per una… Continue Reading
A cura di Davide Damiano, Vittoria Lorenzelli e Valeria Russo – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 I recenti sviluppi normativi hanno dedicato molta attenzione al tema del welfare aziendale, intendendo con quest’ultimo l’insieme di benefits e prestazioni che le aziende garantiscono… Continue Reading
A cura di Rebecca Proietti e Carmen Ruiu – Master in Risorse Umane 2016-2017 Giada Spelta si presenta con un timido sorriso di fronte alla platea di studenti di Risorse Umane e Organizzazione. L’ambiente, anche se fisicamente diverso, le ricorda il suo percorso… Continue Reading