Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD e dell’Università Cattolica di Milano, è il primo Master specialistico accreditato ASFOR in questa disciplina. E’ Universitario di I Livello, si articola in sei mesi di formazione in aula con frequenza a tempo pieno (lezioni frontali, testimonianze di manager e visite aziendali, project work in collaborazione con le imprese) e minimo tre mesi di stage in azienda in Italia o all’estero. E’ rivolto a giovani neo-laureati di tutte le facoltà interessati al mondo della selezione, formazione, gestione del personale, organizzazione aziendale, valutazione e sviluppo, comunicazione interna.
A cura di Tiziana Balbi, Riccardo Bandera, Giulia Conigliaro, Davide Damiano e Andrea Guglielmetti – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Apri e scarica da Slideshare “B2B & B2C in azienda. Come conciliare strategicamente due modelli di business. Intervista a Cristina Marenzi… Continue Reading
A cura di Roberto Capuano, Lorenzo D’Arcaria, Lino Maria Guttuso, Grazia Cannone, Marina Calleja – Master in Risorse Umane e Organizzazione Apri o scarica da Slideshare l’intervista completa a Laura Iacci – Skill Risorse Umane Partiamo dalla stazione di… Continue Reading
Marcello Andriola, ex studente del Master ISTUD in Risorse Umane e Organizzazione, oggi HR Learning Officer on board per Costa Crociere, ha raccontato ai nostri studenti la sua esperienza di formatore sulle navi. Ecco i principali “tweet” raccolti durante l’intervento:… Continue Reading
Project work a cura di Roberto Capuano, Grazia Cannone, Marina Calleja, Alberto Battaglia, Maria Piscopo – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “Salute in azienda: le nuove malattie e il ruolo dell’HR. Il valore del benessere in… Continue Reading
Project Work a cura di Lino Guttuso, Lorenzo D’Arcaria, Carmen Ruiu, Francesca Mascioli, Giulia Di Toro – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “Merger & Acquisition – competenze Hr per un merger di successo” Al giorno… Continue Reading
Project Work a cura di Angela Gaggiano, Andrea Guglielmetti, Federica Rho, Valeria Russo, Cristiana Uberto – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarical il project work completo “Digital learning: l’uso efficace della tecnologia a supporto dell’esperienza di apprendimento” L’avvento delle nuove… Continue Reading
Come cambiano le leve di gestione delle Risorse Umane in aziende ad alta intensità di capitale intellettuale, quale il ruolo dell’HR Project Work a cura di Annapaola Moretto, Carlotta Cagnin, Riccardo Bandera, Mario Parretta ed Elisa Ruocco – Master in Risorse Umane e Organizzazione… Continue Reading
Project work a cura di Andrea Sepe, Samantha Narducci, Giada Raguso, Anna Rando e Alberto Santi – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il project work completo “Oltre la CSR la sostenibilità fonte di vantaggio competitivo” Il nostro progetto nasce con… Continue Reading
Project Work a cura di Maria Chiara Esposito, Federico Barzi, Alessandro Madau, Giulia Conigliaro, Rebecca Proietti – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Scarica il Project Work completo “HR Digital Transformation: Analytics e Big Data. Gli impatti sull’organizzazione del lavoro e sui… Continue Reading
Articolo a cura di Gea Bongiorno e Federica Rho – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017 Moleskine nasce nel 1997 per mano della visionaria Maria Sebregondi con l’idea di riprodurre il leggendario taccuino degli artisti e degli intellettuali degli ultimi due secoli,… Continue Reading