Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD e dell’Università Cattolica di Milano, è il primo Master specialistico accreditato ASFOR in questa disciplina. E’ Universitario di I Livello, si articola in sei mesi di formazione in aula con frequenza a tempo pieno (lezioni frontali, testimonianze di manager e visite aziendali, project work in collaborazione con le imprese) e minimo tre mesi di stage in azienda in Italia o all’estero. E’ rivolto a giovani neo-laureati di tutte le facoltà interessati al mondo della selezione, formazione, gestione del personale, organizzazione aziendale, valutazione e sviluppo, comunicazione interna.
Articolo a cura di Elena Bianchi e Francesco Miano – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2018-2019 Abbiamo avuto il piacere di ospitare nel Master ISTUD Gianna Labriola ed Ester Previti, rispettivamente HR Manager e Senior Communication Specialist di DoveVivo… Continue Reading
Project Work “Knowledge in Action” a cura di: Cristiana Anselmo, Mauro Costa, Flavia Genna, Elena Negro, Giorgia Scuderi e Valentino Terenzio – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2018-2019 Scarica il project work completo “Blockchain nell’HR” da slideshare La nostra epoca è caratterizzata da forti innovazioni… Continue Reading
Articolo a cura di Carolina Pellegrino e Nicoletta Martino – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2018-2019 Vibram: Your connection to earth. Questo è il motto dell’azienda Vibram, fondata nel 1937 da Vitale Bramani. Vitale Bramani, negli anni trenta era una… Continue Reading
Articolo a cura di Alberto Rovelli e Elisabetta Piazza – Master in Marketing Management ISTUD Bielefeld (Germania), 1891. Il farmacista tedesco August Oetker ha un’intuizione: dosare la giusta quantità di lievito per mezzo chilo di farina, consentendo la perfetta riuscita… Continue Reading
Articolo di Stefania Antinoro – Master in Marketing Management, Jessica Sorintano – Master in Retail & Sales e Thanushi Gamalathge Don – Master in Risorse Umane e Organizzazione Nel mondo della grande distribuzione organizzata sono presenti moltissime realtà longeve e importanti:… Continue Reading
Articolo a cura di Elena Bocca e Alberto Distefano – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2018-2019 In una realtà caratterizzata dalla digital transformation, il core business di Homemania consiste nella distribuzione Worldwide di prodotti e brand nel settore Home & Living… Continue Reading
Oggi gli studenti dei Master ISTUD in Risorse Umane, in Marketing Management e in Retail Marketing and Sales Management sono stati in visita alla sede della Laica Spa di Arona. Dopo aver visitato lo stabilimento di produzione di cioccolatini e praline, insieme al Presidente e… Continue Reading
Progetto a cura di Christopher Inji, Laura Lo Nigro, Marco Cesare Purita e Tiziana Tonolini – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il progetto completo “Welfare Aziendale” da slideshare Attraverso lo studio della letteratura, l’analisi dei casi aziendali e le interviste a manager aziendali, si è… Continue Reading
Project Work cura di: Elena Alpinoli, Giulia Babini, Emanuel Luigi Basilotta, Giuseppe Francica, Veronica Claudia Marras – Master in Risorse Umane e Organizzazione Scarica il progetto completo “Employer branding, Millennials e classifiche: cosa c’è realmente dietro” Di fronte ad una società… Continue Reading
Project work a cura di Sara Composto, Giuditta Di Bella, Pietro Francini, Gabriele Massari e Camilla Salom – Master in Risorse Umane e Organizzazione 2017-2018 Scarica il pdf completo “Merger & Acquisition. Competenze HR per un merger di successo” L’obiettivo di questo project work… Continue Reading