Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD e dell’Università Cattolica di Milano, è il primo Master specialistico accreditato ASFOR in questa disciplina. E’ Universitario di I Livello, si articola in sei mesi di formazione in aula con frequenza a tempo pieno (lezioni frontali, testimonianze di manager e visite aziendali, project work in collaborazione con le imprese) e minimo tre mesi di stage in azienda in Italia o all’estero. E’ rivolto a giovani neo-laureati di tutte le facoltà interessati al mondo della selezione, formazione, gestione del personale, organizzazione aziendale, valutazione e sviluppo, comunicazione interna.
KiA – Knowledge In Action, è il primo project work dei Master ISTUD in Risorse Umane e Organizzazione, Marketing & Digital Management e Food Industry Management con il quale i nostri partecipanti si confrontano. La sfida, da affrontare in gruppi,… Continue Reading
KiA – Knowledge In Action, è il primo project work dei Master ISTUD in Risorse Umane e Organizzazione, Marketing & Digital Management e Food Industry Management con il quale i nostri partecipanti si confrontano. La sfida, da affrontare in gruppi,… Continue Reading
Giulia Novelli, Cecilia Preti e Camilla Trainotti, partecipanti alla XXVI edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione, hanno confezionato un’intervista a Fabio Pierpaoli, Direttore Risorse Umane di Compass, CheBanca!, Futuro e MBCredit Solutions – Gruppo Mediobanca, di cui vi… Continue Reading
Giulia Novelli e Cecilia Aliai Preti, partecipanti alla XXVI edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione, hanno confezionato un’intervista con Ruggero Rabaglia, HR Director Region Italy per Barilla, di cui vi proponiamo un riassunto. Scopri di più e… Continue Reading
Ilaria De Luca, partecipante alla XXVI edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione, hanno intervistato Elisa Naccari, Employer Branding & Talent Acquisition Manager presso Carrefour. Una carriera ricca partita da Mondadori, approdata in Sephora, e, dopo undici anni, giunta… Continue Reading
Elena Pugliese, partecipante alla XXVI edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione, ha intervistato Consuelo Battistelli Diversity Engagement Partner per IBM. In questo approfondimento Elena approfondisce le tematiche che circondano la questione della diversità e dell’inclusione in azienda attraverso… Continue Reading
Federica Le Rose, partecipante alla XXVI edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione, ha intervistato Laura Spagnolo – Talent Acquisition per Johnson and Johnson. In questa intervista, Laura Spagnolo ci ha parlato degli inizi della sua carriera, dell’inserimento in… Continue Reading
Articolo a cura di Serena Gabrielli, partecipante alla XXVI edizione del Master ISTUD in Risorse Umane e Organizzazione. Il percorso parte dalla scelta universitaria, o anche prima, “Mi ritengo fortunata a non avere avuto dubbi nella scelta di quella… Continue Reading
Prima uscita delle interviste MiA – Manager In Action, parte integrante del Master in Risorse Umane e Organizzazione. Quest’intervista è stata realizzata e curata da Emanuela Proto, partecipante della XXVI Edizione del Master. “Lavorare nelle Risorse Umane significa… Continue Reading
A cura di: Alessandra Arena, Ambra Aversario, Giorgia De Filippis Delfico, Stefania Di Leo, Francesco Funaro e Mara Ottinà, partecipanti alla venticinquesima edizione del Master Risorse Umane e Organizzazione. Scarica il project work completo “HR & Blockchain – Un binomio… Continue Reading