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International Mobility in AgustaWestland: “Quando la passione prende il volo”.

Intervista a Francesco Calò, AgustaWestland a cura di: Antonio De Pascali, Marika Gurnale, Mariangela Olivieri, Bianca Traina del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014. “Un percorso discontinuo ma con una linea di fondo, un giro “stranissimo” che però ha portato a dei… Continue Reading

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Whirlpool: una nuova imprenditorialità tra diversità e talenti

Intervista a Davide Gentile

Intervista a Davide Gentile, EMEA Talent Development & Diversity in Whirlpool, realizzata da Antonella Campo, Carla Miritello, Bianca Traina del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014, Davide Gentile, giovane HR professional della Whirlpool che si occupa di Talent Development &… Continue Reading

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“A qualsiasi età si può imparare e cambiare”: la testimonianza di Rosalia Dimartino

Rosalia Dimartino ISTUD

Intervista a Rosalia Dimartino – Responsabile Formazione in Italcementi a cura di Valentina Brambilla, Sara Dienstbier, Davide Mario La Piana, Emilia Pennacchi, Silvia Sinnona e Giulia Sinito del Master in Risorse Umane 2013-2014 Curiosità, determinazione e passione sono le caratteristiche che contraddistinguono la… Continue Reading

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Technological challenges, Global approach and Openness: the Magneti Marelli view on HR management

Intervista a Carlo Calderone – HR International Mobility Specialist di Magneti Marelli a cura di Angela Bova, Daniela Carrozza, Marica Di Marino, Speranza Lo Re del Master in Risorse Umane 2013-2014. Con più di 38 mila dipendenti e presente in 19 Paesi,… Continue Reading