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Dinamismo, strategia e adattamento: l’HR in Nestlé

Project Work Nestlè

A cura di Chiara Beolchi, Martino Carrieri, Sara Dienstbier, Erminia Lo Conti, Riccardo Samorè del Master in Risorse Umane 2013-2014 Le competenze essenziali per un HR. L’importanza della visione d’insieme. La creazione di valore condiviso. Il dialogo tra Center of… Continue Reading

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Il Benessere in azienda: Mindfulness, ma non solo!

mindfulness

Di Marcello Andriola, Angela Fedele, Giulia Pessina, Giancarlo Raineri, Floriano Riccio, Riccardo Samorè, Bianca Traina del Master in Risorse Umane ISTUD 2013-2014   L’importanza del benessere sul posto di lavoro Il contesto in cui in singoli individui lavorano e la percezione che essi… Continue Reading