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L’economia della conoscenza, ovvero “il potere della conoscenza” – intervento di Antonio Zaffaroni

Articolo di Fabio G. Chechile e Carina Coppola, Master in Risorse Umane 2014-2015 ProSpera (Progetto Speranza) è un’associazione no-profit formata da circa 500 manager, in parte “retired”, e in parte in attività, che si occupa di giovani: cerca di fornire loro orientamento nel… Continue Reading

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Project Work: e-recruitment

E-recruitment

Project Work a cura di Carlo Colombo, Irene Testa, Fabio Gaetano Chechile, Amedeo Corsi – Master in Risorse Umane  Obiettivo progetto: L’obiettivo del nostro elaborato è stato quello di tracciare una linea evolutiva del fenomeno e-recruitment, per come reperibile nella letteratura più recente.… Continue Reading

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Banca Prossima: le ragioni di un successo

Banca Prossima

Articolo di Fabio Gaetano Chechile, Carlo Colombo, Irene Testa, Master in Risorse Umane e Organizzazione 2014-2015. “Non siamo nati per fare del bene, ma per svolgere il nostro dovere al meglio”. Emanuela Maggio non ha timore di presentare così Banca Prossima agli… Continue Reading